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电子厂接连倒闭38年老牌工厂宣布解散员工排队领补偿金半岛bandao体育

发布日期:2024-06-26 05:11 浏览次数:

  半岛综合体育还记得高考结束的时候,我和村里的伙伴们一起相约去深圳电子厂打工,那时候和我们一样去打暑假工的学生并不少。因为都是农村的孩子也比较能吃苦的半岛bandao体育,都想着这一两个月把学费挣了,把生活费赚了,这样就能给家里减轻负担。

  尤其是一些大型电子厂,只需要去厂门口排队,简单的一些面试基本上都能过,而且面试当天还有饭吃。想要辞工的时候也很简单,提前打报告申请,不要多久就会批下来,而且还不会扣工资。

  自高中毕业之后,几乎每一年的暑假都在那里打过暑假工,直到上了大三之后。电子厂给我们这些做暑假工的学生来说,刚开始的时候无疑是新鲜的,之后慢慢的就觉得,我们是靠这两个月的工资交学费,是这些电子厂让我们有接受高等教育的机会。

  越是大的电子厂,工资待遇以及规章制度也就越完善,只要自己踏踏实实的干那么一两个月多加点班,扣掉那点伙食和住宿的水电费基本上花不了多少钱,全部可以攒下来。

  而在那个时候想要进电子厂打暑假工,也很容易,可以去深圳,去东莞,去惠州,去苏州,去无锡半岛bandao体育。但是这两年电子厂倒闭的消息好像越来越多了,就连30多年的老牌电器公司新安电器深圳有限公司也宣布倒闭破产。

  之前家喻户晓的步步高电子,一个成立了36年的爱高电子,宣布破产倒闭。至于一些小的电子厂倒闭的,关闭的,破产的不计其数。

  明明之前一年赚几百上千万的电子厂,一年吸收员工过万甚至达10万以上的电子厂,怎么突然就倒闭了呢?

  无论你在哪里购买的一些商品,尤其是很多电子设备上面几乎都贴了这么一段made in China,这一段话也足以证明我国在制造业的一片繁荣景象。

  在之前全球经济向好的情况下在之前全球经济向好的情况下,大量的外贸订单让这些电子工厂赚得盆满钵满。中国制造业处于黄金时代廉价的用工成本,让制造出来的商品以优惠的价格吸引着众多客户。

  在那个时候,很多外国企业也陆陆续续的在国内建设工厂。然而这几年由于全球经济下行,这些在国内建厂的外企也陆陆续续的搬离,国内的一些电子厂也接不到之前那么多的外贸订单活下来的也都是苦苦的支撑着。

  一些大厂因为有良好的资源,相对来说只要裁撤掉一些冗余的部门,生存下来还不成问题,但是一些小工厂本来就依靠订单过日子,现在大厂自己的订单都不够,怎么可能再分一杯羹出来呢?所以一些资源相对不好的工厂,一些小工厂自然而然就被市场所淘汰了。

  受订单减少以及全球经济下行的影响,国内的很多电子厂就开始卷了起来,一个比一个的价格报的是低利润也被一度的压缩。

  一些小的电子厂本来利润就很低,再加上质量上比不过那些大型工厂,因此在这一场博弈中被败下阵来,也是很正常的。

  而一些老牌电子工厂由于人员众多,设备老化,再加上管理上面的落后等原因半岛bandao体育,陆陆续续被那些设备先进,管理先进的大型工厂企业所取代。

  虽然我国的用工成本相对来说是比较低但随着这几年经济的高速发展虽然我国的用工成本相对来说是比较低,但随着这几年经济的高速发展,用户的成本也在不断的增长着,很多企业为了节约这一部分开支大力发展机器人。

  一些电子厂一条流水线上甚至都看不到一个工人在干活,在这样的情况下,他们大大的节约了用工成本。

  在给对方报价方面,他们就更具有优势,行业的内卷越来越严重,迫使得这些企业的发展也越来越迅速,一些跟不上发展的企业也会因此而被淘汰半岛bandao体育。

  在之前,各地为了招商引资开出了丰厚的条件,吸引了大批的投资者建设工厂,再加上相关政策和补贴以及廉价的劳动力,让很多外企也逐渐安家落户。

  而随着相关政策的改变,补贴的减少,税收的增加,再加上现在全球经济下行的环境,这使得一些电子厂无法承担这些增加的开支。

  本来用工成本就在不断增加,再加上没了各样的补贴,没有了各样税收方面的减免,这使得这些经营本就比较困难的电子厂,雪上加霜。

  一些外企开始寻求用工成本更低一点政策更优惠的地方陆陆续续的撤离半岛bandao体育,而本土的电子厂也感受到了前所未有的压力,行业的内卷越来越严重,来不及,改革跟不上步伐的老厂面临着破产。

  电子厂才是多少没有文化没有学历人的归处,而现在电子厂的接连倒闭,这对于普通工人来说无疑是一个沉重的打击。

  回农村种地地也没有多少,根本就无法养活一大家的人。想要再进电子厂打工,电子厂越来越少,招聘的要求也越来越高,甚至很多大学生都跑去电子厂打工。

  这公布的数据显示,这两年高校毕业人数均超过了1,000万,而据有关方面公布的数据显示,目前除了在校大学生之外的视力年级,去年失业率高达20%以上。

  就业形势如此严峻,很多大学生一毕业就意味着失业。送外卖,跑滴滴的人数也在逐年的增长着,这也就意味着那些要求低的工作机会将会越来越少。

  而在未来10年的时间内,每年仍有超过1000万的应届大学生毕业,形势将会持续严峻,对于每一个找工作的人来说这都是挑战。